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韶君猎头成立于2017年，深耕高端人才寻访业务近六年，逐步涉足多元化人力资源服务，已发展成为业内领先的整体人才解决方案服务商，面向全行业及领域为客户提供高端人才寻访、招聘流程外包、人力资源培训与组织发展战略等人力资源全产业链服务，并致力于为候选人整个职业生命周期及企业不同发展阶段提供全覆盖的人力资源服务。
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我司成立于2001年，常年为国有企业、民营企业提供企业管理咨询与培训服务。
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选格，选拔人才的标准。 郑观应《致潘兰史征君书》：“须先定人格，有品行，有学问，有历练方合选格，如不合格者不准入选，庶无劣员。” 选格咨询是选格控股旗下机构，中国本土具竞争力咨询公司之一，由国内知名的人力资源管理和组织发展专家创立，拥有一批适应本土咨询需求的顶尖实战派管理咨询专家团队，他们主要来自大型上市公司及知名企业的原高管、组织和人力资源专业领域的专家教授等。 选格咨询秉持着夯实的管理理论基础、先进的咨询方法论，熟知本土企业的文化管理基础与客观情况，确保咨询方案真正落地，并有效协助企业推动实施，取得真正的实效。我们倡导根植一线，咨询成果落地有声，秉承“强交互，简操作，见成效，助成长”的咨询理念，让客户实现高价值回报。 选格咨询聚焦关注人才发展与组织发展，结合国内咨询业发展现状和企业需求，我们倡导“教练式咨询、咨询式培训”等新型咨询方式，强调“互动、实效、易操作、有反馈”的咨询理念，着眼于与客户建立长期战略合作伙伴关系，让高水平的管理专家通过特有的方式使管理专家与客户高度互动、高效运作项目，与客户一起步步为营推进管理变革与管理提升，让客户实现高价值回报。 选格咨询与国内多个大中型企业建立了长期合作伙伴关系；与知名高校、商业协会、知名媒体多方位合作；与咨询业内多家咨询公司结成战略合作伙伴；国内外众多知名教授、学者组成我们的管理专家团队。 选格咨询在杭州、成都、上海等地设有分支机构，杭州选格企业管理咨询有限公司为选格咨询的属下机构。
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我们为领导者提供组织、文化、领导团队方面的专业产品及服务，帮助快速发展的企业和规模化企业集团，持续做强做大，做好做长。我们的口号是
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OD式培训开创引领者-乐训123课致力于帮助培训从业者以学习发展LD为中心，帮助其成为企业人才发展TD精英，最终推动组织发展OD。人社部国家人事人才网、国际组织发展与变革协会ISODC、寰球融合大学GSU、国际管理联合会GMF授权职业技能国际认证测评服务机构。
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