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K E S I O N 科 汛 在 线 网 校 系 统 _ 在 线 培 训 考 试 系 统 _ 在 线 教 育 系 统 _ 知 识 付 费 系 统 _ 培 训 考 核 系 统 及 开 源 建 站 C M S 系 统 登 录 开 通 试 用 首 页 产 品 中 心 科 汛 网 校 系 列 ( 源 码 部 署 )  科 汛 网 校 标 准 版 ( B 2 C ) 面 向 职 业 教 育 机 构 线 上 升 级 赋 能 科 汛 网 校 钻 石 版 ( B 2 B 2 C ) 支 持 学 校 自 用 及 教 师 、 机 构 入 驻 的 网 校 平 台 科 汛 网 校 运 营 版 ( S 2 B 2 C ) 搭 建 S a a S 模 式 的 在 线 教 育 平 台 科 汛 网 校 独 立 小 程 序 系 统 搭 建 基 于 小 程 序 的 在 线 网 校 学 习 平 台 培 训 考 核 系 列 ( 源 码 部 署 )  科 汛 培 训 考 核 标 准 版 ( B 2 C ) 适 用 各 类 培 训 考 核 、 企 事 业 单 位 培 训 等 场 景 科 汛 培 训 考 核 专 业 版 ( B 2 C ) 在 线 报 名 、 A I 人 脸 登 录 / 打 卡 及 自 动 发 证 等 科 汛 培 训 考 核 平 台 版 ( S 2 B 2 C ) 搭 建 S a a S 运 营 模 式 的 在 线 培 训 考 核 平 台 科 汛 培 训 考 核 A P P 系 统 搭 建 基 于 安 卓 及 I O S 的 独 立 A P P 培 训 考 核 平 台 科 汛 课 堂 街 S a a S 平 台  知 识 付 费 S a a S 免 费 一 分 钟 拥 有 自 己 的 知 识 店 铺 , 构 建 知 识 付 费 闭 环 在 线 网 校 S a a S 免 费 提 供 免 费 基 于 P C + 小 程 序 + 公 众 号 的 在 线 网 校 私 域 社 交 电 商 S a a S 免 费 助 力 企 业 构 建 私 域 流 量 池 , 跨 入 移 动 新 社 交 电 商 企 微 营 销 助 手 热 门 打 造 企 业 微 信 私 域 闭 环 , 免 费 试 用 科 汛 其 他 产 品  万 能 建 站 系 统 ( K e s i o n C M S ) 开 源 免 费 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能 更 新 」 新 优 化 ! 新 功 能 ! 新 内 容 ! 赶 快 看 看 科 汛 网 校 V 1 0 . 2 3 0 7 1 2 更 新 了 什 么 吧 ~ 新 优 化 ! 新 功 能 ! 新 内 容 ! 赶 快 看 看 科 汛 网 校 V 1 0 . 2 3 0 6 0 1 更 新 了 什 么 吧 ~ 一 封 表 扬 信 | 山 西 太 原 师 承 职 业 培 训 学 校 给 出 对 科 汛 V 1 0 网 校 的 赞 赏 科 汛 软 件 再 度 获 批 厦 门 市 2 0 2 2 第 一 批 高 新 技 术 企 业 认 定 科 汛 核 心 产 品 1 8 年 互 联 网 创 新 技 术 提 供 商 , 多 款 核 心 产 品 助 力 企 业 数 字 升 级 免 费 试 用 科 汛 课 堂 街 S a a S 平 台 1 分 钟 开 启 线 上 知 识 服 务 平 台 , 帮 商 家 解 决 获 客 、 转 化 、 留 存 、 裂 变 、 管 理 、 成 交 的 问 题 , 提 供 各 个 应 用 场 景 , 为 商 家 打 造 品 牌 知 识 服 务 数 字 化 平 台 。 知 识 付 费 在 线 教 育 S a a S 企 微 S C R M 社 交 电 商 免 费 开 通 视 频 介 绍 热 门 推 荐 科 汛 网 校 系 统 专 为 教 育 培 训 企 业 提 供 独 立 品 牌 运 营 平 台 , 支 持 P C + 公 众 号 ( H 5 ) + 小 程 序 + 独 立 A P P 多 终 端 学 习 , 拥 有 独 立 运 营 版 , 机 构 入 驻 平 台 版 等 多 个 版 本 可 供 教 育 机 构 选 择 , 是 教 育 企 业 机 构 实 现 品 牌 发 展 的 不 二 选 择 。 了 解 产 品 视 频 介 绍 最 新 上 市 科 汛 培 训 考 核 系 统 适 用 于 各 类 政 策 性 培 训 、 继 续 教 育 、 安 全 教 育 及 企 事 业 培 训 考 核 等 场 景 解 决 方 案 , 支 持 在 线 报 名 、 A l 人 脸 登 录 、 A I 人 脸 打 卡 及 自 动 发 证 等 了 解 产 品 获 取 方 案 科 汛 企 微 营 销 助 手 ( S C R M ) 连 接 微 信 私 域 客 户 , 精 准 打 标 签 , 客 户 及 社 群 裂 变 营 销 、 实 现 客 户 分 层 化 运 营 管 理 , 做 到 员 工 与 客 户 双 向 管 理 。 了 解 产 品 视 频 介 绍 课 堂 街 知 道 快 速 搭 建 抖 音 / 视 频 号 / 快 手 短 视 频 知 识 付 费 课 程 挂 载 及 课 程 内 容 分 发 的 服 务 平 台 。 了 解 产 品 我 要 卖 课 课 堂 街 S a a S 平 台 网 校 系 统 培 训 考 核 系 统 企 微 营 销 助 手 ( S C R M ) K 享 圈 课 堂 街 S a a S 平 台 1 分 钟 开 启 线 上 知 识 服 务 平 台 , 帮 商 家 解 决 获 客 、 转 化 、 留 存 、 裂 变 、 管 理 、 成 交 的 问 题 , 提 供 各 个 应 用 场 景 , 为 商 家 打 造 品 牌 知 识 服 务 数 字 化 平 台 。 科 汛 网 校 系 统 专 为 教 育 培 训 企 业 提 供 独 立 品 牌 运 营 平 台 , 支 持 P C + 公 众 号 ( H 5 ) + 小 程 序 + 独 立 A P P 多 终 端 学 习 , 拥 有 独 立 运 营 版 , 机 构 入 驻 平 台 版 等 多 个 版 本 可 供 教 育 机 构 选 择 , 是 教 育 企 业 机 构 实 现 品 牌 发 展 的 不 二 选 择 。 科 汛 培 训 考 核 系 统 适 用 于 各 类 政 策 性 培 训 、 继 续 教 育 、 安 全 教 育 及 企 事 业 培 训 考 核 等 场 景 解 决 方 案 , 支 持 在 线 报 名 、 A l 人 脸 登 录 、 A I 人 脸 打 卡 及 自 动 发 证 等 。 科 汛 企 微 营 销 助 手 ( S C R M ) 连 接 微 信 私 域 客 户 , 精 准 打 标 签 , 客 户 及 社 群 裂 变 营 销 、 实 现 客 户 分 层 化 运 营 管 理 , 做 到 员 工 与 客 户 双 向 管 理 。 K 享 圈 “ K 享 圈 ” 是 科 汛 软 件 旗 下 的 一 个 知 识 生 态 合 作 圈 , 主 要 服 务 的 群 体 为 泛 知 识 达 人 、 校 长 及 中 小 企 业 创 始 人 等 。 为 他 们 提 供 诸 如 : 商 业 定 位 、 产 品 定 位 、 知 识 达 人 / 创 始 人 I P 打 造 、 知 识 服 务 、 新 媒 体 运 营 、 投 融 资 等 等 服 务 。 科 汛 解 决 方 案 科 汛 提 供 在 线 教 育 、 培 训 考 核 、 知 识 付 费 及 社 交 电 商 等 行 业 解 决 方 案 培 训 考 核 在 线 教 育 知 识 付 费 社 交 电 商 搭 建 学 考 一 体 化 培 训 学 习 平 台 为 各 类 政 策 性 职 业 培 训 , 继 续 教 育 , 安 全 教 育 及 企 事 业 培 训 考 核 等 量 身 定 制 在 线 培 训 及 考 核 解 决 方 案 。 系 统 包 括 , 在 线 报 名 , 在 线 发 证 , A I 人 脸 打 卡 等 功 能 , 支 持 职 业 技 能 培 训 的 多 应 用 场 景 , 符 合 各 级 主 管 部 门 的 审 核 标 准 , 系 统 同 时 支 持 多 学 习 终 端 获 取 方 案 查 看 详 情 让 您 一 分 钟 拥 有 自 己 的 在 线 网 校 平 台 为 教 育 培 训 机 构 快 速 打 造 线 上 线 下 O M O 结 合 的 招 生 营 销 及 教 学 场 景 。 集 技 术 支 撑 、 运 营 管 理 、 营 销 推 广 、 课 程 包 装 、 线 索 分 析 等 一 系 列 服 务 于 一 体 为 中 小 型 机 构 个 性 化 品 牌 网 校 搭 建 提 供 了 强 大 的 技 术 支 持 咨 询 客 服 查 看 详 情 满 足 不 同 行 业 的 知 识 付 费 需 求 实 现 “ 从 有 价 值 的 免 费 内 容 ” 到 “ 知 识 付 费 ” 的 升 级 , 为 商 家 提 供 海 量 的 知 识 店 铺 模 板 , 帮 商 家 搭 建 微 信 小 程 序 、 公 众 号 ( H 5 ) 等 多 终 端 知 识 服 务 平 台 , 并 能 满 足 读 书 文 化 、 财 经 楼 市 、 养 生 塑 性 、 情 感 心 理 、 教 培 机 构 、 I T 科 技 等 多 个 不 同 行 业 的 知 识 付 费 需 求 免 费 试 用 查 看 详 情 微 商 城 解 决 方 案 打 通 微 信 生 态 , 通 过 公 域 流 量 引 流 至 私 域 流 量 , 深 度 挖 掘 社 交 电 商 私 域 获 客 资 源 为 电 商 企 业 提 供 信 息 收 集 、 高 效 获 客 、 精 准 销 为 一 体 的 专 业 化 营 销 服 务 平 台 短 视 频 获 客 、 小 程 序 商 城 、 知 识 课 程 、 直 播 带 货 、 企 微 营 销 助 手 、 订 单 管 理 免 费 试 用 查 看 详 情 培 训 考 核 在 线 教 育 知 识 付 费 社 交 电 商 搭 建 学 考 一 体 化 培 训 学 习 平 台 为 各 类 政 策 性 职 业 培 训 , 继 续 教 育 , 安 全 教 育 及 企 事 业 培 训 考 核 等 量 身 定 制 在 线 培 训 及 考 核 解 决 方 案 。 系 统 包 括 , 在 线 报 名 , 在 线 发 证 , A I 人 脸 打 卡 等 功 能 , 支 持 职 业 技 能 培 训 的 多 应 用 场 景 , 符 合 各 级 主 管 部 门 的 审 核 标 准 , 系 统 同 时 支 持 多 学 习 终 端 获 取 方 案 查 看 详 情 让 您 一 分 钟 拥 有 自 己 的 在 线 网 校 平 台 为 教 育 培 训 机 构 快 速 打 造 线 上 线 下 O M O 结 合 的 招 生 营 销 及 教 学 场 景 。 集 技 术 支 撑 、 运 营 管 理 、 营 销 推 广 、 课 程 包 装 、 线 索 分 析 等 一 系 列 服 务 于 一 体 为 中 小 型 机 构 个 性 化 品 牌 网 校 搭 建 提 供 了 强 大 的 技 术 支 持 咨 询 客 服 查 看 详 情 满 足 不 同 行 业 的 知 识 付 费 需 求 实 现 “ 从 有 价 值 的 免 费 内 容 ” 到 “ 知 识 付 费 ” 的 升 级 , 为 商 家 提 供 海 量 的 知 识 店 铺 模 板 , 帮 商 家 搭 建 微 信 小 程 序 、 公 众 号 ( H 5 ) 等 多 终 端 知 识 服 务 平 台 , 并 能 满 足 读 书 文 化 、 财 经 楼 市 、 养 生 塑 性 、 情 感 心 理 、 教 培 机 构 、 I T 科 技 等 多 个 不 同 行 业 的 知 识 付 费 需 求 免 费 试 用 查 看 详 情 微 商 城 解 决 方 案 打 通 微 信 生 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享 、 使 用 科 汛 产 品 的 课 程 等 服 务 。 干 货 分 享 案 例 分 析 产 品 使 用 教 程 大 咖 经 验 分 享 查 看 详 情 软 件 开 发 K E S I O N 科 汛 拥 有 十 六 年 的 互 联 开 发 经 验 , 我 们 提 供 网 站 建 设 、 小 程 序 开 发 、 公 众 号 ( H 5 ) 开 发 、 A P P 开 发 等 服 务 。 网 站 定 制 开 发 小 程 序 定 制 开 发 A P P 定 制 开 发 公 众 号 H 5 定 制 开 发 查 看 详 情 资 质 申 请 K E S I O N 科 汛 为 商 家 提 供 各 类 经 营 证 件 代 办 服 务 , 如 : I C P 、 E D I 经 营 许 可 证 、 网 站 备 案 、 版 权 及 专 利 申 请 、 商 标 注 册 等 服 务 。 各 类 许 可 证 申 请 版 权 申 请 商 标 申 请 专 利 申 请 查 看 详 情 商 家 学 院 最 全 的 教 育 行 业 动 态 资 讯 、 营 销 技 巧 和 运 营 干 货 科 汛 动 态 资 讯 在 线 教 育 平 台 在 线 网 校 系 统 知 识 付 费 系 统 在 线 教 学 系 统 视 频 号 & 网 校 科 汛 动 态 资 讯 在 线 教 育 平 台 在 线 网 校 系 统 知 识 付 费 系 统 在 线 教 学 系 统 视 频 号 & 网 校 0 5 2 0 2 4 . 0 2 2 0 2 4 年 春 节 科 汛 K E S I O N 放 假 通 知 2 0 2 4 年 春 节 科 汛 K E S I O N 放 假 通 知 阅 读 数 : 4 8 日 期 : 0 2 0 5 2 9 2 0 2 3 . 1 2 「 放 假 通 知 」 2 0 2 4 年 元 旦 节 科 汛 K E S I O N 放 假 通 知 「 放 假 通 知 」 2 0 2 4 年 元 旦 节 科 汛 K E S I O N 放 假 通 知 阅 读 数 : 4 1 日 期 : 1 2 2 9 1 2 2 0 2 3 . 1 2 科 汛 软 件 与 e 签 宝 达 成 战 略 合 作 , 携 手 共 创 在 线 教 育 新 篇 章 2 0 2 3 年 1 2 月 1 2 日 , 科 汛 软 件 创 始 人 林 文 仲 先 生 与 e 签 宝 福 建 大 区 总 经 理 龚 伟 杰 先 生 在 科 汛 软 件 总 部 厦 门 观 音 山 国 际 营 运 中 心 正 式 签 约 合 作 , 双 方 将 携 手 为 科 汛 软 件 的 在 线 教 育 软 件 产 品 引 入 电 子 合 同 、 电 子 签 章 等 技 术 。 此 次 合 作 旨 在 提 高 教 学 效 率 , 同 时 保 障 培 训 学 校 、 老 师 及 学 生 的 合 法 权 益 , 共 同 推 动 在 线 教 育 行 业 的 健 康 发 展 。 ( 图 为 科 汛 软 件 创 始 人 林 文 仲 与 e 签 宝 福 建 大 区 总 经 理 龚 伟 杰 签 约 现 场 )   科 汛 软 件 作 为 国 内 领 先 的 在 线 教 育 服 务 提 供 商 , 一 直 致 力 于 为 广 大 客 户 提 供 高 效 、 便 捷 的 在 线 教 育 平 台 。 而 e 签 宝 作 为 国 内 知 名 的 电 子 签 名 与 合 同 科 汛 软 件 与 e 签 宝 达 成 战 略 合 作 , 携 手 共 创 在 线 教 育 新 篇 章 阅 读 数 : 1 7 0 日 期 : 1 2 1 2 0 5 2 0 2 3 . 1 2 《 新 思 维 修 行 学 院 》 创 始 人 马 菲 尔 正 式 入 驻 K 享 圈   近 日 , 厦 门 科 汛 软 件 有 限 公 司 与 《 新 思 维 修 行 学 院 》 创 始 人 马 菲 尔 正 式 签 约 入 驻 K 享 圈 ! 恭 喜 马 菲 尔 老 师 以 新 媒 体 导 师 身 份 受 邀 加 入 K 享 圈 , 马 菲 尔 导 师 的 加 盟 , 为 所 有 科 汛 用 户 提 供 新 思 维 , 汲 取 正 能 量 从 而 一 同 开 辟 变 现 新 道 路 !   在 数 字 化 时 代 , 自 媒 体 已 经 成 为 了 许 多 人 展 示 自 己 才 华 和 观 点 的 平 台 。 然 而 , 由 于 市 场 竞 争 激 烈 , 要 想 在 这 个 领 域 脱 颖 而 出 并 不 容 易 , 需 要 大 家 不 断 创 新 开 辟 新 道 路 。 而 科 汛 作 为 不 断 深 耕 在 知 识 付 费 行 业 的 企 业 , 也 在 不 断 根 据 市 场 发 展 和 用 户 需 求 创 新 优 化 功 能 及 服 务 。 想 要 持 续 发 展 必 然 少 不 了 创 新 , 这 是 时 代 发 《 新 思 维 修 行 学 院 》 创 始 人 马 菲 尔 正 式 入 驻 K 享 圈 阅 读 数 : 9 0 日 期 : 1 2 0 5 0 1 2 0 2 4 . 0 3 企 业 管 理 课 程 培 训 : 打 破 常 规 , 重 塑 组 织 生 命 力 在 波 澜 壮 阔 的 商 业 海 洋 中 , 企 业 如 同 航 船 , 而 企 业 管 理 则 是 指 引 航 船 破 浪 前 行 的 罗 盘 。 传 统 的 企 业 管 理 课 程 培 训 往 往 侧 重 于 理 论 的 灌 输 和 方 法 的 传 授 , 但 在 快 速 变 化 的 市 场 环 境 中 , 这 样 的 培 训 模 式 显 得 力 不 从 心 。 那 么 , 企 业 管 理 课 程 培 训 应 该 体 现 哪 些 原 则 , 才 能 真 正 培 养 出 能 够 引 领 企 业 走 向 成 功 的 管 理 者 呢 ? 一 、 原 则 一 : 实 用 主 义 至 上 , 理 论 与 实 践 相 结 合 企 业 管 理 不 是 纸 上 谈 兵 , 而 是 实 战 中 的 智 慧 较 量 。 因 此 , 企 业 管 理 课 程 培 训 的 首 要 原 则 就 是 实 用 主 义 至 上 。 我 们 不 能 仅 仅 满 足 于 理 论 的 阐 述 , 更 要 将 理 论 与 实 践 相 结 合 , 让 学 员 在 真 实 的 商 业 环 境 中 去 体 验 、 去 实 践 企 业 管 理 课 程 培 训 : 打 破 常 规 , 重 塑 组 织 生 命 力 阅 读 数 : 1 9 日 期 : 0 3 0 1 0 1 2 0 2 4 . 0 3 在 线 教 育 平 台 的 崛 起 : 不 只 是 教 学 的 新 方 式 在 数 字 化 浪 潮 的 推 动 下 , 我 们 的 世 界 正 在 以 前 所 未 有 的 速 度 变 革 。 在 这 场 变 革 中 , 教 育 领 域 也 迎 来 了 翻 天 覆 地 的 变 化 。 随 着 互 联 网 技 术 的 深 入 发 展 , 在 线 教 育 平 台 如 雨 后 春 笋 般 涌 现 , 它 们 不 仅 仅 是 一 个 新 的 教 学 工 具 , 更 是 推 动 教 育 现 代 化 的 重 要 力 量 。 那 么 , 在 线 教 育 平 台 究 竟 拥 有 哪 些 令 人 瞩 目 的 优 势 呢 ? 一 、 突 破 时 空 的 界 限 , 实 现 教 育 资 源 的 优 化 配 置 在 线 教 育 平 台 打 破 了 传 统 教 育 模 式 中 时 间 和 空 间 的 限 制 。 无 论 是 身 处 繁 华 都 市 还 是 偏 远 乡 村 , 只 要 有 互 联 网 连 接 , 学 生 就 可 以 随 时 随 地 接 触 到 优 质 的 教 育 资 源 。 这 种 模 式 的 出 现 , 不 仅 极 大 地 拓 宽 了 教 育 的 覆 盖 面 , 还 让 在 线 教 育 平 台 的 崛 起 : 不 只 是 教 学 的 新 方 式 阅 读 数 : 1 6 日 期 : 0 3 0 1 2 9 2 0 2 4 . 0 2 视 频 直 播 : 新 时 代 的 电 视 购 物 , 还 是 焦 虑 缓 解 的 新 药 方 ? 在 这 个 信 息 爆 炸 的 时 代 , 视 频 直 播 作 为 一 种 新 兴 的 媒 介 形 式 , 迅 速 席 卷 了 全 球 。 它 似 乎 与 往 昔 的 电 视 购 物 有 着 异 曲 同 工 之 妙 , 但 仔 细 品 味 , 两 者 之 间 的 相 似 又 似 乎 只 浮 于 表 面 。 那 么 , 视 频 直 播 究 竟 是 新 瓶 装 旧 酒 , 还 是 真 的 为 这 个 时 代 注 入 了 新 的 活 力 ? 一 、 视 频 直 播 与 电 视 购 物 的 “ 似 是 而 非 ” 乍 一 看 , 视 频 直 播 与 电 视 购 物 确 实 有 许 多 相 似 之 处 。 它 们 都 是 通 过 电 视 或 网 络 屏 幕 , 向 观 众 展 示 商 品 或 服 务 , 并 试 图 激 发 观 众 的 购 买 欲 望 。 然 而 , 这 种 表 面 的 相 似 性 掩 盖 了 它 们 背 后 的 巨 大 差 异 。 电 视 购 物 往 往 以 推 销 商 品 为 主 , 而 视 频 直 播 则 更 加 注 重 与 观 众 的 互 动 和 体 验 。 二 、 视 视 频 直 播 : 新 时 代 的 电 视 购 物 , 还 是 焦 虑 缓 解 的 新 药 方 ? 阅 读 数 : 2 1 日 期 : 0 2 2 9 2 9 2 0 2 4 . 0 2 在 线 教 育 新 纪 元 : 超 越 资 金 与 技 术 的 束 缚 当 网 络 成 为 知 识 的 超 级 高 速 公 路 , 在 线 教 育 不 再 是 教 育 的 辅 助 , 而 是 重 塑 教 育 生 态 的 核 心 力 量 。 身 处 互 联 网 时 代 , 我 们 目 睹 了 无 数 的 创 新 涌 现 , 但 面 对 在 线 教 育 , 许 多 人 却 被 资 金 和 技 术 的 枷 锁 束 缚 住 了 双 脚 。 难 道 , 真 的 没 有 办 法 摆 脱 这 些 限 制 , 探 索 出 一 条 属 于 自 己 的 在 线 教 育 之 路 吗 ? 一 、 颠 覆 传 统 , 思 维 先 行 在 谈 论 如 何 建 设 在 线 教 育 平 台 之 前 , 我 们 需 要 颠 覆 传 统 的 思 维 方 式 。 资 金 和 技 术 固 然 是 制 约 因 素 , 但 更 重 要 的 是 我 们 的 思 维 模 式 和 创 意 。 比 如 , 我 们 可 以 尝 试 利 用 现 有 的 社 交 媒 体 平 台 , 如 微 信 、 抖 音 等 , 开 展 在 线 教 育 活 动 。 这 些 平 台 拥 有 庞 大 的 用 户 基 础 和 成 熟 在 线 教 育 新 纪 元 : 超 越 资 金 与 技 术 的 束 缚 阅 读 数 : 2 4 日 期 : 0 2 2 9 0 8 2 0 2 4 . 0 3 探 索 答 题 新 世 界 : 在 线 答 题 软 件 与 小 程 序 的 大 观 园 在 这 个 信 息 爆 炸 的 时 代 , 知 识 更 新 迅 速 , 考 试 答 题 成 为 了 检 验 学 习 效 果 的 重 要 手 段 。 然 而 , 传 统 的 线 下 答 题 方 式 往 往 受 限 于 时 间 和 地 点 , 让 人 倍 感 束 缚 。 随 着 科 技 的 发 展 , 越 来 越 多 的 在 线 答 题 软 件 和 小 程 序 应 运 而 生 , 为 教 育 行 业 注 入 了 新 的 活 力 。 那 么 , 在 这 个 琳 琅 满 目 的 答 题 世 界 中 , 究 竟 有 哪 些 软 件 和 小 程 序 值 得 我 们 一 探 究 竟 呢 ? 接 下 来 , 就 让 我 们 一 起 走 进 这 个 充 满 创 意 与 个 性 的 答 题 新 世 界 吧 ! 一 、 答 题 软 件 的 多 元 世 界 在 答 题 软 件 的 海 洋 中 , 我 们 可 以 发 现 它 们 各 具 特 色 , 功 能 丰 富 。 从 专 业 的 在 线 考 试 系 统 到 轻 量 级 的 答 题 A P P , 它 们 为 不 同 需 求 的 用 户 提 供 了 多 样 探 索 答 题 新 世 界 : 在 线 答 题 软 件 与 小 程 序 的 大 观 园 阅 读 数 : 1 4 日 期 : 0 3 0 8 0 1 2 0 2 4 . 0 3 线 上 考 试 系 统 : 革 新 教 育 考 试 的 新 篇 章 当 新 冠 疫 情 的 阴 霾 笼 罩 全 球 , 传 统 的 线 下 考 试 模 式 受 到 了 前 所 未 有 的 挑 战 。 教 育 部 、 国 家 市 场 监 督 管 理 总 局 等 多 个 部 门 迅 速 响 应 , 出 台 了 一 系 列 创 新 举 措 , 旨 在 缓 解 线 下 考 试 压 力 。 其 中 , 线 上 考 试 系 统 的 崛 起 , 不 仅 是 对 新 形 势 下 的 教 育 教 学 改 革 潮 流 的 深 刻 回 应 , 更 是 教 育 科 技 革 新 的 生 动 体 现 。 那 么 , 如 何 在 这 场 线 上 考 试 的 热 潮 中 , 开 发 出 一 套 既 符 合 时 代 需 求 , 又 能 提 升 考 试 质 量 的 线 上 考 试 系 统 呢 ? 一 、 用 户 体 验 至 上 : 打 造 极 致 便 捷 的 考 试 环 境 线 上 考 试 系 统 的 成 功 与 否 , 很 大 程 度 上 取 决 于 用 户 体 验 的 优 劣 。 开 发 者 应 将 考 生 作 为 核 心 , 设 计 出 界 面 简 洁 、 操 作 流 畅 的 系 线 上 考 试 系 统 : 革 新 教 育 考 试 的 新 篇 章 阅 读 数 : 3 8 日 期 : 0 3 0 1 2 9 2 0 2 4 . 0 2 揭 秘 线 上 考 试 软 件 的 开 发 成 本 : 不 只 是 金 钱 的 投 入 在 数 字 化 浪 潮 中 , 线 上 考 试 已 成 为 趋 势 。 一 场 场 无 纸 化 的 考 试 , 背 后 是 强 大 的 线 上 考 试 软 件 支 撑 。 但 你 知 道 吗 ? 这 些 软 件 的 开 发 , 远 不 止 金 钱 的 投 入 那 么 简 单 。 它 们 凝 结 了 众 多 开 发 者 的 智 慧 、 汗 水 , 以 及 无 数 次 的 尝 试 与 改 进 。 那 么 , 线 上 考 试 软 件 的 开 发 成 本 究 竟 有 哪 些 呢 ? 让 我 们 一 同 揭 开 这 层 神 秘 的 面 纱 。 一 、 技 术 研 发 : 从 0 到 1 的 创 造 首 先 , 技 术 研 发 是 线 上 考 试 软 件 开 发 的 核 心 成 本 。 这 包 括 了 软 件 架 构 的 设 计 、 功 能 的 开 发 、 界 面 的 制 作 等 。 每 一 个 功 能 点 的 实 现 , 都 需 要 开 发 者 深 入 研 究 、 反 复 测 试 , 确 保 稳 定 可 靠 。 同 时 , 随 着 技 术 的 不 断 进 步 , 线 上 考 试 软 件 也 需 揭 秘 线 上 考 试 软 件 的 开 发 成 本 : 不 只 是 金 钱 的 投 入 阅 读 数 : 3 1 日 期 : 0 2 2 9 2 9 2 0 2 4 . 0 2 S a a S 版 在 线 考 试 系 统 : 考 试 新 时 代 的 “ 即 插 即 用 ” 神 器 在 数 字 化 浪 潮 中 , 考 试 方 式 也 正 在 经 历 一 场 革 命 性 的 变 革 。 传 统 的 线 下 考 试 逐 渐 让 位 于 更 为 灵 活 、 高 效 的 在 线 考 试 系 统 。 而 在 众 多 在 线 考 试 系 统 中 , S a a S ( S o f t w a r e a s a S e r v i c e , 软 件 即 服 务 ) 版 以 其 独 特 的 优 势 , 正 成 为 越 来 越 多 机 构 和 企 业 的 首 选 。 那 么 , S a a S 版 在 线 考 试 系 统 相 比 定 制 开 发 究 竟 有 哪 些 优 势 呢 ? 让 我 们 一 起 揭 开 这 场 考 试 革 命 背 后 的 秘 密 。 一 、 开 箱 即 用 的 便 捷 性 想 象 一 下 , 你 不 再 需 要 耗 费 数 月 甚 至 数 年 的 时 间 去 定 制 开 发 一 个 在 线 考 试 系 统 , 而 是 可 以 像 打 开 一 个 新 箱 子 一 样 , 轻 松 获 得 一 个 功 能 完 备 、 易 于 操 作 的 S a a S a a S 版 在 线 考 试 系 统 : 考 试 新 时 代 的 “ 即 插 即 用 ” 神 器 阅 读 数 : 3 9 日 期 : 0 2 2 9 2 1 2 0 2 3 . 1 2 从 前 期 准 备 到 转 化 裂 变 : 课 程 产 品 营 销 策 略 的 全 方 位 思 考 在 教 育 行 业 , 课 程 产 品 的 成 功 转 化 和 裂 变 是 每 个 教 育 机 构 都 追 求 的 目 标 。 然 而 , 很 多 时 候 , 我 们 投 入 了 大 量 的 精 力 和 资 源 进 行 前 期 准 备 , 却 总 是 在 最 后 转 化 的 临 门 一 脚 差 强 人 意 。 那 么 , 如 何 轻 松 拉 动 裂 变 、 转 化 、 复 购 , 实 现 课 程 产 品 的 全 方 位 营 销 呢 ? 一 、 前 期 准 备 的 重 要 性 在 课 程 产 品 的 营 销 过 程 中 , 前 期 的 准 备 工 作 至 关 重 要 。 这 包 括 市 场 调 研 、 目 标 客 户 分 析 、 课 程 设 计 、 宣 传 材 料 制 作 等 。 只 有 充 分 了 解 市 场 需 求 和 目 标 客 户 的 特 点 , 才 能 设 计 出 符 合 他 们 需 求 的 课 程 产 品 。 同 时 , 宣 传 材 料 的 制 作 也 要 吸 引 人 眼 球 , 能 够 引 起 潜 在 客 户 的 兴 趣 。 二 、 转 化 裂 变 的 策 略 1 . 优 从 前 期 准 备 到 转 化 裂 变 : 课 程 产 品 营 销 策 略 的 全 方 位 思 考 阅 读 数 : 6 9 日 期 : 1 2 2 1 1 4 2 0 2 3 . 1 2 知 识 付 费 变 革 的 原 因 和 影 响 随 着 互 联 网 的 普 及 和 技 术 的 进 步 , 知 识 付 费 已 经 成 为 一 种 新 的 趋 势 , 它 正 在 颠 覆 和 重 塑 传 统 的 知 识 传 播 方 式 。 本 文 将 探 讨 知 识 付 费 变 革 的 原 因 和 影 响 , 并 分 析 其 具 体 表 现 , 以 期 为 读 者 提 供 一 种 全 新 的 视 角 和 理 解 。 一 、 知 识 付 费 变 革 的 原 因 1 . 技 术 进 步 : 互 联 网 技 术 的 飞 速 发 展 为 知 识 付 费 提 供 了 技 术 基 础 。 云 计 算 、 大 数 据 、 人 工 智 能 等 先 进 技 术 的 应 用 , 使 得 知 识 生 产 者 能 够 将 知 识 产 品 数 字 化 , 并 通 过 互 联 网 平 台 进 行 销 售 和 传 播 。 2 . 消 费 者 需 求 : 随 着 社 会 的 发 展 和 竞 争 的 加 剧 , 消 费 者 对 知 识 的 渴 求 越 来 越 强 烈 。 他 们 希 望 通 过 付 费 获 取 更 加 专 业 、 高 质 量 的 知 识 产 品 , 知 识 付 费 变 革 的 原 因 和 影 响 阅 读 数 : 5 3 日 期 : 1 2 1 4 0 9 2 0 2 3 . 1 2 知 识 付 费 课 程 制 作 : 从 创 意 到 实 施 的 全 方 位 指 南 随 着 知 识 付 费 的 兴 起 , 越 来 越 多 的 人 开 始 关 注 这 一 领 域 , 希 望 通 过 制 作 知 识 付 费 课 程 来 分 享 自 己 的 知 识 和 经 验 , 并 实 现 一 定 的 经 济 效 益 。 然 而 , 制 作 一 门 高 质 量 的 知 识 付 费 课 程 并 不 是 一 件 容 易 的 事 情 , 需 要 遵 循 一 定 的 注 意 事 项 。 本 文 将 从 创 意 、 内 容 、 形 式 和 营 销 四 个 方 面 , 探 讨 知 识 付 费 课 程 在 制 作 过 程 中 的 注 意 事 项 。 一 、 创 意 : 挖 掘 核 心 价 值 , 创 新 呈 现 方 式 首 先 , 在 制 作 知 识 付 费 课 程 之 前 , 要 明 确 课 程 的 目 标 和 定 位 , 并 挖 掘 出 课 程 的 核 心 价 值 。 这 需 要 思 考 一 个 问 题 : 你 的 课 程 能 解 决 什 么 问 题 ? 能 给 学 员 带 来 什 么 价 值 ? 只 有 明 确 了 这 一 点 , 才 能 更 好 地 制 定 课 程 内 容 知 识 付 费 课 程 制 作 : 从 创 意 到 实 施 的 全 方 位 指 南 阅 读 数 : 6 2 日 期 : 1 2 0 9 0 4 2 0 2 3 . 1 2 如 何 激 活 沉 默 用 户 ? 在 一 个 宁 静 的 小 镇 上 , 有 一 家 老 旧 的 图 书 馆 。 馆 内 书 籍 丰 富 , 但 来 访 者 寥 寥 无 几 。 馆 长 决 定 采 取 措 施 , 希 望 激 活 图 书 馆 的 沉 默 用 户 , 让 更 多 人 参 与 到 阅 读 和 学 习 中 来 。 他 发 布 了 一 则 公 告 , 邀 请 居 民 们 参 加 一 个 名 为 “ 阅 读 改 变 生 活 ” 的 活 动 。 活 动 内 容 丰 富 , 包 括 书 籍 推 荐 、 阅 读 分 享 、 作 者 见 面 会 等 。 然 而 , 响 应 者 寥 寥 , 活 动 现 场 气 氛 冷 清 。 镇 长 愁 眉 苦 脸 , 向 一 位 年 轻 的 管 理 员 小 许 请 教 。 小 许 深 思 熟 虑 后 , 提 出 了 一 套 独 特 的 策 略 。 他 建 议 从 以 下 几 个 方 面 激 活 沉 默 用 户 : 一 、 个 性 化 推 荐 首 先 要 求 图 书 馆 员 对 馆 内 藏 书 进 行 深 度 了 解 , 掌 握 不 同 年 龄 、 职 业 、 兴 趣 的 读 者 的 阅 如 何 激 活 沉 默 用 户 ? 阅 读 数 : 5 6 日 期 : 1 2 0 4 2 1 2 0 2 3 . 0 8 线 上 授 课 : 如 何 成 功 开 启 全 新 的 教 学 模 式 随 着 互 联 网 和 短 视 频 、 直 播 技 术 的 快 速 发 展 , 越 来 越 多 线 下 职 业 开 始 拓 展 线 上 渠 道 。 在 这 之 中 , 除 了 有 完 全 没 有 授 课 经 验 的 小 白 讲 师 外 , 也 不 乏 拥 有 多 年 线 下 经 验 的 资 深 讲 师 , 但 是 , 不 论 是 哪 一 种 , 都 需 要 适 应 对 着 屏 幕 讲 课 的 全 新 授 课 状 态 。 因 此 , 对 于 线 上 新 手 老 师 来 说 , 需 要 做 好 心 理 建 设 , 需 要 明 白 线 下 到 线 上 的 场 景 变 化 。 1 . 理 解 线 上 授 课 的 优 势 和 挑 战 随 着 科 技 的 进 步 , 线 上 授 课 成 为 教 育 领 域 的 新 趋 势 。 对 于 沉 浸 在 线 下 教 学 的 老 师 们 来 说 , 要 意 识 到 线 上 授 课 的 优 势 和 挑 战 。 与 线 下 授 课 相 比 , 线 上 授 课 不 再 受 时 间 和 地 点 的 限 制 , 可 以 有 效 扩 大 受 众 群 体 。 然 而 线 上 授 课 : 如 何 成 功 开 启 全 新 的 教 学 模 式 阅 读 数 : 1 1 1 日 期 : 0 8 2 1 1 6 2 0 2 3 . 0 3 在 线 教 学 可 以 取 代 线 下 教 学 吗 ? 在 线 教 学 系 统 有 哪 些 优 缺 点 ? 当 今 互 联 网 的 发 展 使 得 在 线 教 学 系 统 成 为 人 们 获 取 知 识 的 新 途 径 。 虽 然 在 线 教 学 系 统 在 某 些 方 面 具 有 不 可 替 代 的 优 势 , 但 也 存 在 一 些 缺 点 。 首 先 , 在 线 教 学 系 统 的 最 大 优 势 是 其 方 便 性 。 学 生 可 以 在 家 里 或 任 何 有 网 络 的 地 方 上 课 , 不 需 要 花 费 额 外 的 时 间 和 精 力 通 勤 。 此 外 , 学 生 可 以 在 自 己 的 节 奏 下 学 习 , 而 不 必 受 到 教 室 环 境 和 同 学 干 扰 。 其 次 , 在 线 教 学 系 统 还 具 有 灵 活 性 。 教 师 可 以 随 时 更 新 教 学 内 容 , 并 将 其 推 送 到 学 生 的 设 备 上 。 学 生 可 以 根 据 自 己 的 兴 趣 和 学 习 进 度 选 择 课 程 , 并 在 课 程 中 间 暂 停 或 重 复 回 放 。 然 而 , 在 线 教 学 系 统 也 存 在 一 些 缺 点 。 其 中 最 明 显 的 是 缺 在 线 教 学 可 以 取 代 线 下 教 学 吗 ? 在 线 教 学 系 统 有 哪 些 优 缺 点 ? 阅 读 数 : 1 3 9 日 期 : 0 3 1 6 0 3 2 0 2 3 . 0 3 新 手 怎 么 选 择 一 款 合 适 自 己 的 互 动 课 堂 系 统 ? 随 着 科 技 的 发 展 , 越 来 越 多 的 教 育 机 构 开 始 使 用 互 动 课 堂 系 统 , 以 提 高 学 习 效 率 和 学 习 体 验 。 互 动 课 堂 系 统 可 以 支 持 多 种 教 学 模 式 , 包 括 视 频 直 播 、 实 时 聊 天 、 虚 拟 班 级 、 在 线 测 试 等 , 可 以 让 学 生 和 老 师 进 行 实 时 交 流 , 更 好 地 实 现 教 学 目 标 。 要 选 择 一 款 合 适 的 互 动 课 堂 系 统 , 首 先 要 考 虑 系 统 的 功 能 , 它 是 否 支 持 视 频 直 播 、 实 时 聊 天 、 虚 拟 班 级 、 在 线 测 试 等 功 能 ? 其 次 要 考 虑 系 统 的 可 靠 性 , 它 是 否 能 够 稳 定 运 行 , 是 否 有 足 够 的 安 全 保 障 ? 再 次 , 要 考 虑 系 统 的 易 用 性 , 它 是 否 易 于 使 用 , 老 师 和 学 生 是 否 容 易 上 手 ? 最 后 , 要 考 虑 系 统 的 价 格 , 是 否 符 合 教 育 机 构 的 预 算 ? 新 手 怎 么 选 择 一 款 合 适 自 己 的 互 动 课 堂 系 统 ? 阅 读 数 : 1 4 2 日 期 : 0 3 0 3 0 3 2 0 2 3 . 0 3 选 择 课 堂 互 动 系 统 时 , 应 考 虑 的 因 素 有 哪 些 ? 课 堂 互 动 系 统 是 一 种 教 育 技 术 , 用 于 改 善 学 习 体 验 , 并 使 学 习 更 有 效 率 。 它 为 老 师 和 学 生 提 供 了 一 个 实 时 的 交 流 环 境 , 有 助 于 提 高 学 习 效 果 。 在 选 择 课 堂 互 动 系 统 时 , 应 考 虑 的 因 素 有 : 1 . 功 能 : 选 择 的 系 统 应 具 备 所 需 的 功 能 , 包 括 实 时 聊 天 、 白 板 、 资 源 共 享 、 文 档 编 辑 、 在 线 测 验 等 。 2 . 用 户 友 好 : 系 统 应 该 易 于 使 用 , 老 师 和 学 生 都 可 以 轻 松 上 手 。 3 . 技 术 支 持 : 应 确 保 系 统 有 足 够 的 技 术 支 持 , 以 确 保 系 统 可 以 正 常 运 行 。 4 . 可 扩 展 性 : 系 统 应 可 以 根 据 需 要 扩 展 功 能 , 以 满 足 未 来 的 需 求 。 5 . 价 格 : 系 统 的 价 格 应 该 与 其 功 能 和 质 量 相 匹 配 。 选 择 合 适 选 择 课 堂 互 动 系 统 时 , 应 考 虑 的 因 素 有 哪 些 ? 阅 读 数 : 1 0 3 日 期 : 0 3 0 3 0 2 2 0 2 3 . 1 2 深 入 剖 析 几 个 视 频 营 销 的 经 典 案 例 你 是 否 曾 经 被 一 个 视 频 深 深 吸 引 , 或 是 被 一 个 品 牌 的 故 事 深 深 打 动 ? 在 信 息 爆 炸 的 时 代 , 视 频 营 销 已 经 成 为 了 一 种 强 大 的 传 播 工 具 , 它 能 够 以 直 观 、 生 动 的 方 式 触 动 人 们 的 心 灵 , 传 递 产 品 或 品 牌 的 信 息 。 在 这 篇 文 章 中 , 我 们 将 深 入 剖 析 几 个 视 频 营 销 的 经 典 案 例 , 探 究 其 背 后 的 创 新 和 颠 覆 力 量 。 案 例 一 : 麦 当 劳 的 “ 快 乐 鸡 腿 堡 ” 广 告 麦 当 劳 的 “ 快 乐 鸡 腿 堡 ” 广 告 是 一 个 深 入 人 心 的 经 典 案 例 。 通 过 温 馨 的 画 面 和 动 人 的 音 乐 , 广 告 成 功 地 传 达 了 麦 当 劳 带 来 的 快 乐 和 幸 福 。 这 个 广 告 并 没 有 直 接 展 示 产 品 的 优 点 , 而 是 通 过 情 感 营 销 的 方 式 , 将 品 牌 与 快 乐 、 幸 福 联 系 在 一 起 , 深 入 剖 析 几 个 视 频 营 销 的 经 典 案 例 阅 读 数 : 7 4 日 期 : 1 2 0 2 0 1 2 0 2 3 . 1 2 短 视 频 运 营 的 核 心 : 构 建 创 意 与 情 感 的 桥 梁 在 信 息 爆 炸 的 时 代 , 短 视 频 以 其 简 洁 、 直 观 、 有 趣 的 特 点 , 逐 渐 成 为 人 们 获 取 娱 乐 、 信 息 和 社 交 互 动 的 重 要 方 式 。 短 视 频 运 营 则 是 通 过 一 系 列 策 略 和 技 巧 , 将 创 意 与 情 感 融 入 其 中 , 以 此 吸 引 和 留 住 用 户 。 本 文 将 探 讨 短 视 频 运 营 的 核 心 , 帮 助 你 更 好 地 理 解 这 一 领 域 。 一 、 短 视 频 运 营 的 核 心 理 念 1 . 内 容 为 王 : 短 视 频 的 核 心 在 于 内 容 。 优 质 的 内 容 可 以 吸 引 用 户 的 注 意 力 , 并 激 发 他 们 的 情 感 共 鸣 。 在 制 作 短 视 频 时 , 要 关 注 内 容 的 深 度 和 广 度 , 确 保 其 具 有 吸 引 力 和 可 看 性 。 2 . 情 感 连 接 : 成 功 的 短 视 频 运 营 需 要 与 观 众 建 立 情 感 连 接 。 通 过 触 动 用 户 的 情 感 需 求 , 使 他 们 在 观 短 视 频 运 营 的 核 心 : 构 建 创 意 与 情 感 的 桥 梁 阅 读 数 : 7 4 日 期 : 1 2 0 1 3 0 2 0 2 3 . 1 1 视 频 号 如 何 提 升 付 费 投 产 比 : 策 略 、 技 巧 与 实 践 在 当 今 的 数 字 媒 体 时 代 , 视 频 号 作 为 一 种 流 行 的 内 容 传 播 形 式 , 已 经 成 为 了 企 业 和 个 人 扩 大 影 响 力 、 获 取 流 量 、 提 高 品 牌 价 值 的 重 要 工 具 。 然 而 , 随 着 竞 争 的 加 剧 , 如 何 提 升 视 频 号 的 付 费 投 产 比 ( R O I ) 成 为 了 众 多 运 营 者 关 注 的 问 题 。 本 文 将 为 你 揭 示 提 升 付 费 投 产 比 的 秘 密 , 帮 助 你 在 视 频 号 的 海 洋 中 独 树 一 帜 。 一 、 理 解 付 费 投 产 比 首 先 , 我 们 要 明 白 什 么 是 付 费 投 产 比 。 简 单 来 说 , 付 费 投 产 比 ( R O I ) 是 指 投 入 的 广 告 费 用 与 产 出 的 收 益 之 间 的 比 例 。 R O I 越 高 , 意 味 着 你 的 广 告 投 入 越 具 有 效 率 。 为 了 提 升 R O I , 我 们 需 要 关 注 两 个 方 面 : 降 低 成 本 和 提 高 收 益 。 视 频 号 如 何 提 升 付 费 投 产 比 : 策 略 、 技 巧 与 实 践 阅 读 数 : 7 3 日 期 : 1 1 3 0 2 9 2 0 2 3 . 1 1 短 视 频 选 题 的 艺 术 : 创 新 思 维 与 独 特 视 角 在 信 息 爆 炸 的 时 代 , 短 视 频 已 成 为 人 们 获 取 娱 乐 、 信 息 和 社 交 互 动 的 重 要 方 式 。 那 么 , 如 何 在 短 视 频 的 海 洋 中 脱 颖 而 出 , 做 好 短 视 频 选 题 呢 ? 本 文 将 为 你 揭 示 这 一 创 新 策 略 与 实 施 方 案 的 奥 秘 , 以 独 到 的 个 人 观 点 和 见 解 , 带 你 探 索 新 的 商 业 思 维 和 策 略 。 一 、 短 视 频 选 题 的 理 解 与 价 值 短 视 频 选 题 是 指 针 对 特 定 受 众 群 体 , 选 择 具 有 吸 引 力 和 传 播 价 值 的 主 题 或 内 容 进 行 创 作 。 短 视 频 选 题 的 好 坏 直 接 影 响 到 短 视 频 的 质 量 、 吸 引 力 和 传 播 效 果 。 一 个 好 的 短 视 频 选 题 能 够 抓 住 观 众 的 兴 趣 点 , 满 足 他 们 的 需 求 , 提 高 视 频 的 点 击 率 、 点 赞 率 和 评 论 率 。 二 、 做 好 短 视 频 选 题 的 策 略 1 . 短 视 频 选 题 的 艺 术 : 创 新 思 维 与 独 特 视 角 阅 读 数 : 9 0 日 期 : 1 1 2 9 查 看 更 多 资 讯 实 力 综 合 展 示 获 得 多 项 资 质 证 书 , 专 业 实 力 备 受 认 可 信 息 安 全 管 理 体 系 认 证 云 计 算 安 全 评 估 信 息 技 术 服 务 管 理 体 系 国 家 高 新 技 术 企 业 网 络 安 全 等 级 保 护 2 . 0 质 量 管 理 体 系 认 证 企 业 信 用 等 级 证 书 ( A A A ) 客 户 见 证 我 们 实 力 多 家 企 业 对 我 们 表 示 认 可 肯 定 鲁 班 培 训 ( 龙 本 教 育 ) 北 京 龙 本 教 育 科 技 集 团 有 限 公 司 , 是 中 国 早 起 的 建 造 考 辅 培 训 机 构 , 从 事 工 程 建 设 行 业 建 筑 考 辅 领 域 近 二 十 年 , 公 司 旗 下 的 “ 鲁 班 培 训 ” 已 成 为 全 国 建 筑 行 业 的 享 誉 业 内 的 品 牌 , 在 业 内 , 我 们 的 能 量 是 同 行 无 法 进 行 比 拟 和 复 制 的 。 我 们 奉 行 专 注 产 生 奇 迹 , 专 业 铸 造 品 质 , 促 进 社 会 能 量 的 合 理 流 动 ! 领 航 教 育 领 航 教 育 是 2 0 0 3 年 成 立 于 福 建 省 厦 门 市 的 一 家 以 专 业 财 经 培 训 为 核 心 赛 道 、 学 历 提 升 为 主 赛 道 , 并 匹 配 教 师 资 格 证 、 健 康 管 理 师 等 多 项 目 为 辅 助 赛 道 的 综 合 性 职 业 培 训 机 构 。 经 过 1 7 年 的 发 展 , 领 航 教 育 财 经 培 训 已 成 为 全 国 较 有 影 响 力 的 财 经 培 训 品 牌 。 领 航 教 育 并 因 此 于 2 0 1 6 年 加 入 全 国 会 计 职 业 教 育 专 业 委 员 会 , 并 当 选 为 理 事 单 位 、 副 会 长 单 位 。 裕 宸 投 资 U C H I N 裕 宸 投 资 是 一 家 以 股 权 投 资 、 不 动 产 投 资 、 产 业 收 并 购 、 资 产 管 理 、 战 略 咨 询 为 核 心 业 务 的 专 业 投 资 机 构 , 为 广 大 高 成 长 企 业 、 投 融 资 、 并 购 、 重 组 、 财 务 、 管 理 等 方 面 的 专 业 服 务 , 产 业 主 要 覆 盖 房 地 产 、 医 疗 健 康 、 文 旅 传 媒 、 高 新 技 术 、 新 型 商 业 、 汽 车 消 费 等 领 域 。 企 安 全 教 育 企 安 全 是 一 家 提 供 特 种 作 业 、 高 压 电 工 、 焊 工 、 叉 车 等 成 人 特 种 工 程 职 业 资 格 证 类 培 训 服 务 以 及 成 人 学 历 教 育 类 培 训 服 务 的 职 业 类 培 训 机 构 简 单 学 教 育 简 单 学 是 专 注 于 教 育 培 训 的 一 家 企 业 , 从 学 生 的 智 力 开 发 、 软 件 编 程 到 职 工 的 职 业 技 能 提 升 、 学 历 提 升 , 竭 诚 为 各 位 学 员 提 供 服 务 , 希 望 为 各 位 学 员 创 造 更 好 的 明 天 。 中 消 学 效 在 线 中 消 学 效 在 线 是 插 件 式 教 研 服 务 模 式 开 创 者 和 领 导 者 ; 以 精 品 课 程 开 发 、 优 秀 师 资 培 养 和 在 线 学 习 平 台 开 发 为 核 心 产 品 , 致 力 打 造 中 国 职 业 培 训 行 业 教 研 和 共 享 平 台 的 “ 中 央 厨 房 ” 。 学 校 在 线 采 取 标 准 化 产 品 和 培 训 机 构 个 性 化 定 制 相 结 合 的 模 式 ; 系 统 提 供 面 授 师 资 、 高 清 大 屏 课 件 和 在 线 直 播 、 题 库 等 教 学 产 品 强 化 竞 争 力 。 简 繁 教 育 简 繁 文 化 教 育 , 推 行 投 资 集 团 专 业 提 供 教 学 平 台 和 设 施 , 合 伙 机 构 或 教 师 专 注 把 控 教 学 质 量 , 秉 承 以 简 约 的 合 伙 方 式 和 优 质 教 学 方 案 相 结 合 , 致 力 于 激 发 学 生 学 习 兴 趣 , 挖 掘 学 习 潜 力 , 培 养 品 学 兼 优 的 新 世 纪 人 才 。 独 家 推 行 教 育 合 伙 模 式 , 构 建 教 师 即 教 育 合 伙 人 的 新 模 式 , 从 而 让 每 一 位 加 入 公 司 的 教 师 都 以 简 繁 的 发 展 为 己 任 , 为 简 繁 的 发 展 添 砖 加 瓦 。 优 培 东 方 优 培 东 方 是 从 事 P M P 网 络 直 播 教 学 加 现 场 公 开 面 试 加 网 络 录 播 教 学 的 P M P 培 训 机 构 , 获 得 了 P M I 国 际 项 目 管 理 协 会 的 R E P 资 质 授 权 , 受 中 国 外 专 局 保 护 及 认 可 。 1 7 年 起 也 开 始 开 设 国 家 软 件 资 格 水 平 考 试 ( 软 考 ) 的 信 息 系 统 项 目 管 理 师 考 试 培 训 ( 高 项 ) , 及 系 统 集 成 项 目 管 理 工 程 师 培 训 ( 中 级 ) 。 众 多 企 业 信 任 的 选 择 深 耕 在 线 教 育 及 社 交 电 商 研 发 , 涵 盖 众 多 知 识 服 务 相 关 企 业 ( * 排 名 不 分 先 后 顺 序 ) 合 作 伙 伴 知 名 企 业 合 作 伙 伴 C h i n a Z 保 利 威 环 球 网 校 阿 里 云 腾 讯 云 支 付 宝 微 信 支 付 1 对 1 解 决 方 案 定 制 预 约 入 口 A P P 课 堂 微 信 小 程 序 P C 端 独 立 官 网 微 信 H 5 产 品 服 务 私 有 化 品 牌 网 校 课 堂 街 知 识 付 费 S a a S 在 线 网 校 S a a S 社 交 电 商 S a a S 新 零 售 门 店 S a a S 企 微 招 生 营 销 助 手 商 家 服 务 运 营 学 院 模 板 超 市 课 程 分 销 授 权 查 询 下 载 体 验 资 质 办 理 服 务 技 术 论 坛 关 于 我 们 企 业 介 绍 荣 誉 证 书 加 入 我 们 O E M 合 作 渠 道 合 作 更 新 日 志 V I P 中 心 免 责 及 许 可 科 汛 专 注 于 在 线 教 育 软 件 及 私 域 社 交 电 商 S a a S 平 台 解 决 方 案 , 让 商 业 经 营 更 简 单 。 地 址 : 厦 门 市 观 音 山 国 际 商 务 运 营 中 心 1 6 号 5 0 2 室 电 话 : 4 0 0 0 0 8 0 2 6 3 / 0 5 9 6 2 2 1 8 0 5 1 邮 箱 : s e r v i c e @ k e s i o n . c o m 关 注 我 们 C o p y r i g h t © 2 0 0 6 2 0 2 3 厦 门 科 汛 软 件 有 限 公 司 A l l R i g h t s R e s e r v e d . 闽 I C P 备 0 6 0 0 9 8 7 1 号 闽 公 网 安 备 3 5 0 2 0 3 0 2 0 0 1 5 4 0 号 友 情 链 接 : 关 键 字 M A P 直 播 教 学 系 统 知 识 付 费 系 统 在 线 教 育 系 统 在 线 教 育 平 台 网 校 系 统 科 汛 网 校 系 统 在 线 教 育 系 统 站 长 下 载 保 利 威 视 云 S a a S 点 评 网 国 家 高 新 技 术 认 定 企 业 I S O 2 0 0 0 0 I S O 2 7 0 0 1 O H S A S 1 8 0 0 1 © 2 0 0 6 2 0 2 4 厦 门 科 汛 软 件 有 限 公 司 版 权 所 有 I C P 证 闽 B 2 2 0 1 9 0 7 7 7 闽 I C P 备 0 6 0 0 9 8 7 1 号 1 闽 公 网 安 备 3 5 0 2 0 3 0 2 0 0 1 5 4 0 号 统 一 社 会 信 用 代 码 : 9 1 3 5 0 2 0 6 M A 2 X N 2 X Q 4 A 国 家 高 新 技 术 企 业 编 号 : G R 2 0 2 2 3 5 1 0 0 0 6 8 软 件 企 业 证 书 号 : 厦 R Q 2 0 1 7 0 0 3 4 软 件 产 品 证 书 号 : 厦 R C 2 0 1 7 0 0 0 5 认 证 联 盟 企 业 编 号 : 9 2 8 1 8 0 1 0 9 0 3 1 6 8 7 6 8 7 5 9 3 国 际 权 威 认 证 : 信 息 技 术 服 务 管 理 体 系 标 准 ( I S O 2 0 0 0 0 ) 信 息 安 全 管 理 体 系 国 际 认 证 ( I S O / I E C 2 7 0 0 1 ) 在 线 咨 询 电 话 咨 询 4 0 0 0 0 8 0 2 6 3 微 信 扫 码 关 注 帮 助 中 心 价 值 6 8 0 0 元 的 S C R M 营 销 账 号 1 0 个 , 一 年 使 用 权 立 即 试 用

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