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医 疗 医 疗 设 备 / 器 械 4 个 在 招 职 位 1 4 % 简 历 处 理 率 1 天 简 历 处 理 用 时 梅 州 瑞 丰 医 药 有 限 公 司 执 业 药 师 4 0 0 0 6 0 0 0 元 营 业 员 2 0 0 0 4 0 0 0 元 质 管 员 4 0 0 0 6 0 0 0 元 药 房 店 长 4 0 0 0 8 0 0 0 元 更 多 职 位 梅 州 市 梅 县 区 同 仁 北 实 新 世 纪 学 校 2 0 9 9 人 教 育 培 训 培 训 机 构 3 个 在 招 职 位 3 % 简 历 处 理 率 1 天 简 历 处 理 用 时 梅 州 市 梅 县 区 同 仁 北 实 新 世 纪 学 校 初 中 教 师 （ 物 理 、 化 学 、 地 理 、 生 物 、 历 史 ） 8 0 0 0 1 0 0 0 0 元 初 中 教 师 （ 语 文 、 数 学 、 英 语 、 道 法 、 体 育 ） 8 0 0 0 1 0 0 0 0 元 小 学 教 师 （ 语 文 、 数 学 、 英 语 、 体 育 ） 8 0 0 0 1 0 0 0 0 元 更 多 职 位 盈 华 电 子 材 料 1 0 0 4 9 9 人 互 联 网 / I T / 电 子 / 通 信 消 费 电 子 1 4 个 在 招 职 位 5 8 % 简 历 处 理 率 1 天 简 历 处 理 用 时 广 东 盈 华 电 子 材 料 有 限 公 司 市 场 中 心 总 监 3 0 0 0 0 5 0 0 0 0 元 高 级 研 发 工 程 师 1 0 0 0 0 2 0 0 0 0 元 研 发 工 程 师 7 0 0 0 1 2 0 0 0 元 成 本 会 计 7 0 0 0 1 0 0 0 0 元 更 多 职 位 广 东 客 天 下 旅 游 投 资 有 限 公 司 1 0 0 4 9 9 人 广 告 / 传 媒 / 文 化 / 体 育 文 化 / 体 育 / 娱 乐 9 个 在 招 职 位 1 4 % 简 历 处 理 率 1 天 简 历 处 理 用 时 广 东 客 天 下 旅 游 投 资 有 限 公 司 宾 客 关 系 主 任 / G R O 面 议 市 场 营 销 部 总 监 面 议 礼 宾 员 / 行 李 生 3 0 0 0 3 5 0 0 元 景 区 讲 解 员 3 0 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区 操 作 工 4 0 0 0 6 0 0 0 元 经 验 不 限 丨 学 历 不 限 经 验 不 限 学 历 不 限 梅 州 圣 戈 班 汽 车 梅 州 市 梅 县 区 客 服 专 员 5 0 0 0 8 0 0 0 元 经 验 不 限 丨 学 历 不 限 经 验 不 限 学 历 不 限 鸿 程 数 据 服 务 有 限 公 司 梅 州 市 梅 县 区 电 工 4 5 0 0 6 5 0 0 元 经 验 不 限 丨 学 历 不 限 经 验 不 限 学 历 不 限 广 东 航 鑫 科 技 股 份 公 司 梅 州 市 梅 县 区 售 后 服 务 经 理 4 0 0 0 8 0 0 0 元 3 5 年 丨 高 中 3 5 年 高 中 中 国 人 寿 梅 州 市 梅 江 区 评 估 文 员 面 议 3 5 年 丨 高 中 3 5 年 高 中 广 东 瀚 淼 实 业 有 限 公 司 梅 州 市 梅 江 区 海 鲜 配 送 员 4 0 0 0 6 0 0 0 元 经 验 不 限 丨 学 历 不 限 经 验 不 限 学 历 不 限 梅 州 市 尧 记 海 鲜 批 发 有 限 公 司 梅 州 市 梅 江 区 招 标 员 面 议 经 验 不 限 丨 中 专 / 中 技 经 验 不 限 中 专 / 中 技 广 东 瀚 淼 实 业 有 限 公 司 梅 州 市 梅 江 区 会 计 面 议 3 5 年 丨 高 中 3 5 年 高 中 广 东 瀚 淼 实 业 有 限 公 司 梅 州 市 梅 江 区 测 绘 员 面 议 经 验 不 限 丨 中 专 / 中 技 经 验 不 限 中 专 / 中 技 广 东 瀚 淼 实 业 有 限 公 司 梅 州 市 梅 江 区 行 政 兼 法 律 文 员 面 议 3 5 年 丨 高 中 3 5 年 高 中 广 东 瀚 淼 实 业 有 限 公 司 梅 州 市 梅 江 区 造 价 员 面 议 经 验 不 限 丨 大 专 经 验 不 限 大 专 广 东 瀚 淼 实 业 有 限 公 司 梅 州 市 梅 江 区 四 桥 车 司 机 面 议 经 验 不 限 丨 学 历 不 限 经 验 不 限 学 历 不 限 梅 州 市 尧 记 海 鲜 批 发 有 限 公 司 梅 州 市 梅 江 区 人 事 管 理 面 议 经 验 不 限 丨 大 专 经 验 不 限 大 专 梅 州 铁 炉 桥 医 院 梅 州 市 梅 县 区 生 产 工 程 师 8 0 0 0 1 5 0 0 0 元 5 1 0 年 丨 本 科 5 1 0 年 本 科 梅 州 圣 戈 班 汽 车 梅 州 市 梅 县 区 财 务 管 理 控 制 员 6 0 0 0 1 0 0 0 0 元 5 1 0 年 丨 本 科 5 1 0 年 本 科 梅 州 圣 戈 班 汽 车 梅 州 市 梅 县 区 培 训 发 展 专 员 6 0 0 0 1 0 0 0 0 元 5 1 0 年 丨 本 科 5 1 0 年 本 科 梅 州 圣 戈 班 汽 车 梅 州 市 梅 县 区 保 安 领 班 5 0 0 0 元 经 验 不 限 丨 中 专 / 中 技 经 验 不 限 中 专 / 中 技 梅 州 圣 戈 班 汽 车 梅 州 市 梅 县 区 售 后 服 务 经 理 4 0 0 0 8 0 0 0 元 3 5 年 丨 高 中 3 5 年 高 中 中 国 人 寿 保 险 股 份 梅 州 市 梅 江 区 支 公 司 梅 州 市 梅 江 区 市 场 中 心 总 监 3 0 0 0 0 5 0 0 0 0 元 5 1 0 年 本 科 盈 华 电 子 材 料 梅 州 市 平 远 县 生 产 部 副 经 理 1 5 0 0 0 2 2 0 0 0 元 经 验 不 限 大 专 盈 华 电 子 材 料 梅 州 市 平 远 县 技 术 负 责 人 1 5 0 0 0 2 0 0 0 0 元 经 验 不 限 大 专 广 东 隆 创 丰 建 设 工 程 有 限 公 司 梅 州 市 平 远 县 技 术 负 责 人 1 5 0 0 0 2 0 0 0 0 元 经 验 不 限 大 专 广 东 隆 创 丰 建 设 工 程 有 限 公 司 梅 州 市 平 远 县 博 士 研 发 工 程 师 （ 铜 箔 ） 2 5 0 0 0 5 0 0 0 0 元 经 验 不 限 学 历 不 限 盈 华 电 子 科 技 梅 州 市 梅 江 区 客 服 工 程 师 1 5 0 0 0 3 0 0 0 0 元 5 1 0 年 本 科 盈 华 电 子 科 技 梅 州 市 梅 江 区 招 聘 主 管 2 0 0 0 0 3 0 0 0 0 元 5 1 0 年 本 科 广 东 一 一 五 科 技 股 份 有 限 公 司 梅 州 市 梅 江 区 总 经 理 助 理 1 5 0 0 0 3 0 0 0 0 元 5 1 0 年 本 科 广 发 证 券 梅 州 市 梅 江 区 加 盟 合 伙 人 1 6 8 0 0 元 经 验 不 限 学 历 不 限 梅 州 市 必 帮 家 政 服 务 有 限 公 司 梅 州 市 梅 江 区 人 才 推 荐 黎 女 士 信 息 完 整 度 : 6 5 % 女 本 科 3 2 岁 5 年 工 作 经 验 会 计 政 府 / 非 盈 利 机 构 / 其 他 其 他 行 业 梅 州 市 丘 女 士 信 息 完 整 度 : 9 5 % 女 本 科 3 3 岁 6 年 工 作 经 验 人 力 资 源 主 管 制 药 / 医 疗 制 药 梅 州 市 梁 先 生 信 息 完 整 度 : 9 5 % 男 大 专 3 5 岁 1 0 年 工 作 经 验 地 产 项 目 管 理 房 地 产 / 建 筑 房 地 产 开 发 梅 州 市 钟 先 生 信 息 完 整 度 : 9 5 % 男 高 中 4 8 岁 无 工 作 经 验 地 区 不 限 朱 先 生 信 息 完 整 度 : 9 5 % 男 本 科 4 2 岁 无 工 作 经 验 商 务 经 理 汽 车 4 S 店 / 后 市 场 梅 州 市 凌 先 生 信 息 完 整 度 : 9 5 % 男 初 中 及 以 下 2 0 岁 无 工 作 经 验 保 安 服 务 业 其 他 服 务 业 梅 州 市 丘 女 士 信 息 完 整 度 : 9 5 % 女 本 科 3 8 岁 1 5 年 工 作 经 验 其 他 职 位 梅 州 市 王 先 生 信 息 完 整 度 : 9 5 % 男 本 科 3 4 岁 9 年 工 作 经 验 建 筑 施 工 项 目 经 理 梅 州 市 林 女 士 信 息 完 整 度 : 9 5 % 女 高 中 4 2 岁 5 年 工 作 经 验 销 售 政 府 / 非 盈 利 机 构 / 其 他 其 他 行 业 地 区 不 限 查 看 更 多 职 场 新 闻 查 看 更 多 > > 暂 无 数 据 1 “ 人 在 心 不 在 ” … … 基 层 干 部 “ 精 神 溜 号 ” 怎 么 看 ？ 2 0 2 4 0 4 2 4 2 明 确 离 线 休 息 权 ， 让 劳 动 者 工 作 有 收 益 、 离 线 有 保 障 2 0 2 4 0 4 2 4 3 员 工 状 告 公 司 2 0 余 次 ？ 有 人 上 班 3 天 索 赔 1 6 . 5 万 元 ？ 发 生 了 什 么 ？ 法 院 揭 露 真 相 → 2 0 2 4 0 4 0 1 4 面 对 工 作 重 压 ， 如 何 让 自 己 快 乐 一 点 2 0 2 4 0 4 0 1 5 “ 妈 妈 岗 ” 能 否 缓 解 女 性 生 育 后 再 就 业 焦 虑 2 0 2 4 0 4 0 1 6 被 “ 职 场 空 窗 期 ” 绊 住 的 求 职 者 ， 如 何 再 出 发 ？ 2 0 2 4 0 4 0 1 7 企 业 与 员 工 “ 双 向 奔 赴 ” 的 故 事 ， 多 多 益 善 2 0 2 4 0 4 0 1 8 好 奇 同 事 工 资 得 偷 偷 打 听 ？ 企 业 实 行 “ 密 薪 制 ” 引 争 议 2 0 2 4 0 4 0 1 9 低 龄 老 人 再 就 业 的 “ 难 ” 与 “ 盼 ” 2 0 2 4 0 3 1 3 1 0 “ 本 来 去 应 聘 的 ， 却 被 骗 花 钱 培 训 了 ” 记 者 调 查 “ 招 转 培 ” 陷 阱 2 0 2 4 0 3 1 3 1 1 怀 孕 2 个 月 时 遭 开 除 ， 女 性 该 怎 么 维 权 2 0 2 4 0 3 1 2 1 2 准 妈 妈 被 调 岗 工 资 减 半 ！ 法 院 判 了 2 0 2 4 0 3 1 2 1 3 促 进 青 年 就 业 ， 怎 样 打 开 新 空 间 ？ 2 0 2 4 0 3 1 2 1 4 “ 妈 妈 岗 ” 让 就 业 更 温 暖 2 0 2 3 0 5 2 9 1 5 正 视 “ 斜 杠 ” 生 活 理 性 拓 展 职 业 选 择 2 0 2 2 1 1 1 5 1 6 躲 避 职 场 陷 阱 ， 朝 阳 法 院 以 电 影 《 年 会 不 能 停 ！ 》 为 例 发 布 维 权 贴 士 2 0 2 4 0 3 0 9 1 7 求 职 者 ， 千 万 远 离 这 些 人 ！ 2 0 2 1 0 5 2 7 1 8 掌 握 这 几 大 要 素 让 你 的 简 历 成 功 投 递 2 0 2 1 0 4 0 9 1 9 黑 中 介 、 借 贷 、 传 销 … … 高 校 毕 业 生 要 小 心 “ 求 职 陷 阱 ” 2 0 2 3 0 5 2 9 2 0 劳 动 者 “ 中 年 危 机 ” “ 年 龄 焦 虑 ” 引 发 代 表 委 员 关 注 ， 大 家 呼 吁 — — 3 5 岁 的 职 场 门 槛 ， 该 打 破 了 2 0 2 3 0 3 3 1 友 情 链 接 ： 梅 州 市 人 社 局 梅 州 人 才 网 自 贡 人 才 网 番 禺 招 聘 网 烘 焙 人 才 网 芜 湖 人 才 网 丰 县 人 才 网 孟 州 人 才 网 乐 清 人 才 网 绵 阳 人 才 网 河 南 人 才 网 泰 州 人 才 网 无 锡 招 聘 网 台 州 人 才 网 菏 泽 人 才 网 甘 肃 人 才 网 赴 日 人 才 网 日 语 人 才 网 宠 物 人 才 网 濮 阳 人 才 网 龙 港 人 才 网 沁 阳 人 才 网 萧 山 人 才 网 胶 南 招 聘 南 阳 人 才 网 盐 城 招 聘 网 威 宁 人 才 网 出 国 劳 务 招 聘 网 大 丰 零 距 离 人 才 网 宁 波 人 才 网 樟 树 人 才 网 合 肥 招 聘 网 樟 树 人 才 招 聘 网 当 前 定 位 城 市 ： } ， 是 否 切 换 到 } ？ ( 此 定 位 依 赖 浏 览 器 A P I ， 可 能 不 准 确 ， 仅 供 参 考 ， 点 击 取 消 后 一 段 时 间 内 不 再 弹 出 此 窗 口 ) 取 消 切 换 关 于 我 们 关 于 我 们 用 户 协 议 隐 私 政 策 联 系 我 们 个 人 服 务 注 册 简 历 找 工 作 找 公 司 招 聘 会 企 业 服 务 账 号 注 册 招 人 才 招 聘 会 帮 助 中 心 收 费 标 准 常 见 问 题 账 号 申 诉 微 信 小 程 序 下 载 A P P 微 信 公 众 号 联 系 地 址 ： 梅 县 区 新 兴 路 客 家 文 化 城 百 福 豪 园 A B 栋 1 0 号 服 务 电 话 ： 0 7 5 3 2 2 8 3 1 6 8 本 网 站 之 所 有 招 聘 信 息 、 作 品 、 版 权 均 归 梅 州 人 才 网 所 有 ， 未 经 书 面 授 权 不 得 转 载 。 工 信 部 备 案 号 ： 粤 I C P 备 1 7 1 3 1 3 7 5 号 增 值 电 信 业 务 经 营 许 可 证 ： 粤 B 2 2 0 2 1 0 6 4 3 人 力 资 源 服 务 许 可 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