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网站快照高 端 猎 头 服 务 展 动 力 人 才 集 团 : 猎 头 服 务 、 灵 活 用 工 、 背 景 调 查 企 业 中 心 我 的 职 位 我 的 人 才 库 账 号 设 置 退 出 个 人 中 心 账 号 设 置 我 的 简 历 申 请 记 录 收 藏 记 录 退 出 登 录 注 册 首 页 关 于 我 们 公 司 介 绍 公 司 新 闻 联 系 我 们 企 业 招 聘 高 端 人 才 寻 访 灵 活 用 工 人 力 外 包 用 工 需 求 求 职 职 位 列 表 加 入 我 们 企 业 中 心 我 的 职 位 我 的 人 才 库 账 号 设 置 退 出 个 人 中 心 账 号 设 置 我 的 简 历 申 请 记 录 收 藏 记 录 退 出 候 选 人 登 录 企 业 用 户 登 录 了 解 更 多 – > – > – > 帮 企 业 , 提 升 发 展 动 力 , 帮 个 人 , 走 向 职 业 巅 峰 展 动 力 人 才 集 团 展 动 力 的 发 展 大 事 记 Z D L s F o o t p r i n t 2 0 0 4 2 0 1 0 展 动 力 北 上 广 等 1 2 家 城 市 公 司 相 继 开 业 Z D L S h a n g h a i / B e i j i n g / G u a n g z h o u O f f i c e s O p e n e d 2 0 1 5 2 0 1 7 展 动 力 丰 富 产 品 线 , 增 加 灵 活 用 工 、 人 才 外 包 等 业 务 Z D L e x p a n d p r o d u c t l i n e s a n d i n c r e a s e n e w b u s i n e s s s u c h a s B P O 、 R P O 2 0 0 0 展 动 力 总 部 在 深 圳 成 立 Z D L H e a d q u a r t e r f o u n d e d i n S h e n z h e n 2 0 1 1 2 0 1 4 展 动 力 完 成 第 一 轮 全 国 布 局 Z D L C h e n g d u / N a n j i n g / T i a n j i n / S u z h o u / H a n g z h o u O f f i c e s O p e n e d 2 0 1 7 2 0 2 0 展 动 力 进 入 美 国 、 英 国 市 场 , 同 时 在 国 内 的 灵 活 用 工 等 业 务 得 到 迅 猛 发 展 Z D L S i l i c o n V a l l e y / L o n d o n O f f i c e s O p e n e d . M o r e n e w o f f i c e s w i l l b e o p e n i n g s o o n . 展 动 力 人 才 集 团 提 供 的 服 务 Z D L G r o u p S e r v i c e 中 层 经 理 / 专 业 技 术 人 员 推 荐 帮 助 企 业 进 行 中 层 管 理 人 员 和 资 深 专 业 / 技 术 人 才 寻 访 与 推 荐 。 核 心 高 管 搜 寻 为 全 球 优 质 公 司 及 时 提 供 高 管 和 关 键 人 员 猎 头 服 务 。 灵 活 用 工 / 人 力 资 源 外 包 Z D L 为 众 多 跨 国 公 司 、 中 国 大 企 业 和 新 兴 企 业 , 提 供 人 力 资 源 外 包 和 灵 活 用 工 服 务 : 包 括 招 聘 流 程 外 包 、 灵 活 用 工 、 岗 位 或 项 目 外 包 、 人 力 资 源 咨 询 等 专 业 服 务 。 展 动 力 人 才 集 团 提 供 的 服 务 Z D L G r o u p S e r v i c e 核 心 高 管 / 中 层 经 理 / 专 业 技 术 人 员 推 荐 为 全 球 优 质 公 司 及 时 提 供 高 管 和 关 键 人 员 猎 头 服 务 , 同 时 帮 助 企 业 进 行 中 层 管 理 人 员 和 资 深 专 业 / 技 术 人 才 寻 访 与 推 荐 了 解 更 多 灵 活 用 工 服 务 为 众 多 跨 国 公 司 、 中 国 大 企 业 和 新 兴 企 业 , 提 供 灵 活 用 工 服 务 : 包 括 招 聘 流 程 外 包 、 灵 活 用 工 、 岗 位 或 项 目 外 包 、 人 力 资 源 咨 询 等 专 业 服 务 了 解 更 多 人 力 资 源 外 包 服 务 展 动 力 所 开 发 的 I T 服 务 外 包 项 目 , 从 业 务 模 式 、 服 务 管 理 、 信 息 化 系 统 等 方 面 均 取 得 高 效 应 用 成 果 , 累 积 了 包 括 教 育 医 疗 、 旅 游 运 输 、 电 商 物 流 、 智 慧 城 市 及 产 业 园 、 金 融 服 务 、 互 联 网 通 信 等 多 个 行 业 板 块 的 成 功 案 例 了 解 更 多 高 端 人 才 寻 访 灵 活 用 工 服 务 人 力 资 源 外 包 关 于 我 们 A B O U T U S 展 动 力 人 才 集 团 ( Z D L T a l e n t G r o u p ) 不 仅 是 中 国 高 端 猎 头 的 持 续 领 跑 者 , 更 已 发 展 成 为 亚 太 区 领 先 的 人 力 资 源 综 合 解 决 方 案 提 供 商 。 公 司 成 立 于 2 0 0 0 年 , 集 团 旗 下 全 资 拥 有 中 国 华 南 、 华 东 、 华 北 、 华 中 、 西 北 、 东 北 、 中 原 、 西 南 八 个 主 要 区 域 公 司 , 并 在 全 中 国 各 地 和 美 国 硅 谷 、 英 国 伦 敦 等 海 外 地 区 设 有 超 过 3 4 家 直 属 分 公 司 及 办 公 室 , 拥 有 超 过 1 3 0 0 名 训 练 有 素 的 全 职 员 工 , Z D L 所 建 立 起 来 的 强 大 服 务 支 持 与 能 力 , 已 遍 及 亚 太 区 最 主 要 商 业 城 市 。 1 3 0 0 + 员 工 6 7 + 分 支 机 构 3 4 0 0 + 客 户 2 7 0 0 万 人 民 币 推 荐 最 高 年 薪 我 们 提 供 的 服 务 O U T S E R V I C E S 核 心 高 管 / 中 层 经 理 / 专 业 技 术 人 员 推 荐 了 解 更 多 灵 活 用 工 服 务 了 解 更 多 人 力 资 源 外 包 服 务 了 解 更 多 热 招 职 位 H O T J O B S 更 多 热 招 职 位 首 页 | 企 业 招 聘 | 关 于 我 们 | 联 系 我 们 微 信 公 众 号 关 注 公 众 号 帮 企 业 , 提 升 发 展 动 力 助 个 人 , 走 向 职 业 巅 峰 展 动 力 人 才 集 团 客 服 热 线 : 4 0 0 7 8 8 6 3 8 8 w w w . z d l . c n ( 粤 I C P 备 0 5 0 0 7 9 8 8 号 2 ) 合 作 流 程 互 联 网 / 电 子 商 务 房 地 产 金 融 / 投 资 / 证 券 医 疗 / 大 健 康 互 联 网 房 地 产 金 融 热 门 职 位 最 新 推 荐 名 企 招 聘 更 多 > > 热 门 职 位 最 新 推 荐 名 企 招 聘 更 多 > > 1 0 0 0 + 1 0 0 0 + 员 工 5 0 + 分 支 机 构 3 0 0 0 + 客 户 1 0 0 0 万 人 民 币 推 荐 最 高 年 薪 1 3 0 0 + 员 工 6 7 + 分 支 机 构 3 4 0 0 + 客 户 2 7 0 0 万 最 高 推 荐 成 功 案 例 S u c c e s s C a s e Z D L 作 为 中 国 最 大 的 高 端 招 聘 咨 询 公 司 之 一 , Z D L 主 要 致 力 于 为 跨 国 公 司 、 政 府 相 关 机 构 和 最 优 秀 的 中 国 企 业 寻 访 总 裁 级 高 管 职 位 某 地 产 集 团 销 售 接 近 两 百 亿 , 在 某 区 域 排 名 第 一 , 需 要 找 个 行 业 标 杆 管 理 人 才 把 公 司 从 不 到 2 0 0 亿 带 到 6 0 0 亿 规 模 某 大 型 地 产 集 团 C E O 经 过 两 轮 轮 面 试 , 5 0 天 到 岗 原 分 管 领 导 提 出 离 职 , 为 降 低 内 外 部 影 响 , 需 保 密 寻 访 。 历 时 两 个 月 的 面 试 和 谈 薪 流 程 , 企 业 最 终 确 定 一 位 前 十 券 商 的 公 司 副 总 裁 人 选 金 控 集 团 副 总 裁 人 选 接 到 o f f e r 的 两 个 半 月 后 正 式 入 职 股 东 背 景 实 力 强 , 企 业 高 管 层 皆 为 大 集 团 管 理 层 背 景 。 寻 求 银 行 、 金 控 集 团 、 证 券 、 公 募 等 企 业 人 力 负 责 人 某 千 亿 规 模 基 金 控 股 企 业 人 力 副 总 裁 最 终 谈 定 一 位 银 行 总 行 人 力 总 人 选 × 企 业 招 聘 个 人 求 职 4 0 0 7 8 8 6 3 8 8 退 出 × 是 否 确 定 退 出 ? 取 消 确 定 帮 企 业 , 提 升 发 展 动 力 助 个 人 , 走 向 职 业 巅 峰 展 动 力 关 于 我 们 新 闻 中 心 企 业 招 聘 合 作 发 布 职 位 联 系 我 们 友 情 链 接 服 务 热 线 4 0 0 7 8 8 6 3 8 8 C o p y r i g h t © w w w . z d l . c n ︱ 粤 I C P 备 0 5 0 0 7 9 8 8 号 ︱ 粤 公 网 安 备 4 4 0 3 0 4 0 2 0 0 0 1 9 0 号 扫 一 扫 添 加 在 线 咨 询 4 0 0 7 8 8 6 3 8 8 0 7 5 5 2 5 1 8 8 7 6 8
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最新资讯 2024-03-07 23:29:32
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最新资讯 2024-03-08 00:24:34
本文主要讨论了发布的笔记是否能被搜索引擎收录的重要性,如果笔记被收录,用户就可以通过相关关键词找到笔记,否则无法搜索到,因此,收录与否决定了笔记能否获得更多的搜索流量,具有更高垂直度的账号更容易被收录,因为其内容更为精确,当目标长尾关键词与账号标签、内容标签高度重合时,几乎可以确保被收录,因此,相比较于收录本身,更重要的是关注标签是否...。
最新资讯 2024-03-08 00:56:23
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最新资讯 2024-03-08 01:15:15
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最新资讯 2024-03-08 01:32:47
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本文讨论了一个PHP网站登录注册源代码的实现方法,源代码中包含处理用户登录和注销的功能,通过验证用户名和密码是否正确来实现登录,其中使用了htmlspecialchars函数来防止跨站脚本攻击,通过MD5函数对密码进行加密,以确保安全性,如果用户名和密码验证成功,则将用户信息存储到SESSION中,表示用户已登录;否则提示登录失败,整...。
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