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文菲斯特管理咨询公司是一家致力于人力资源管理咨询，企业管理顾问，管理培训等服务的专业型咨询公司，以人力资源各模块管理为主，旨在帮企业建立科学规范的组织架构、薪酬、绩效、激励等高水准的现代管理体系，增强企业的凝聚力,欢迎沟通交流，热线：010-65597235

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M a r r y 老 师 ： 文 菲 斯 特 公 司 高 级 培 训 顾 问 ， 曾 任 三 星 中 国 总 部 R e c h a r d 老 师 ： 他 是 全 国 几 十 家 著 名 培 训 机 构 高 级 商 业 顾 问 、 J o h n 老 师 ： 文 菲 斯 特 公 司 高 级 专 题 顾 问 专 家 、 国 家 劳 动 仲 裁 A n d r e u 老 师 ： 他 是 北 京 文 菲 斯 特 管 理 顾 问 公 司 资 深 培 训 顾 问 ， A l i c k 老 师 ： 北 京 文 菲 斯 特 管 理 顾 问 公 司 高 级 专 业 培 训 师 ， 获 孙 老 师 ： 中 国 人 民 大 学 领 导 学 研 究 中 心 常 务 副 主 任 、 教 A l i c e 老 师 ： 北 京 文 菲 斯 特 管 理 顾 问 公 司 首 席 培 训 师 和 咨 询 师 A l a n 老 师 ： 现 为 文 菲 斯 特 公 司 高 级 专 业 培 训 师 ， 原 北 京 大 学 F r a n k 老 师 ： 该 老 师 是 文 菲 斯 特 管 理 顾 问 公 司 的 高 级 培 训 师 T o m 老 师 ： 北 京 文 菲 斯 特 管 理 顾 问 公 司 高 级 培 训 师 ， 美 国 吴 老 师 ： 吴 老 师 文 菲 斯 特 公 司 高 级 顾 问 专 家 , 现 为 人 大 员 工 满 意 度 调 查 组 织 结 构 梳 理 员 工 持 股 计 划 胜 任 力 模 型 薪 酬 福 利 设 计 绩 效 管 理 岗 位 竞 聘 职 级 管 理 古 今 一 理 ： 欲 得 天 下 乾 隆 皇 帝 常 说 ： 拜 天 下 名 儒 为 我 师 ， 植 我 情 谊 ， 富 我 所 学 ， 修 我 身 心 ， 用 之 而 益 天 下 。 纵 观 史 上 秦 始 皇 、 汉 光 武 帝 、 曹 操 、 . . . 年 终 盘 点 : 面 对 质 疑 管 理 是 一 种 实 践 ， 其 本 质 不 在 于 知 而 在 于 行 ； 其 验 证 不 在 于 逻 辑 ， 而 在 于 成 果 ； 其 唯 一 权 威 就 是 成 就 。 管 理 大 师 彼 得 德 鲁 克 . . . 热 门 培 训 课 程 题 目 ： 基 于 九 型 人 格 的 领 导 地 点 ： 北 京 市 石 景 山 区 晋 元 庄 路 5 号 （ 北 方 工 业 大 学 校 第 二 教 学 楼 ） 时 间 ： 8 . 2 6 日 周 五 P m 1 ： 3 0 ― ― 4 ： 3 0 半 天 课 程 内 容 ： 认 识 九 型 人 格 . . . 自 我 认 知 与 提 升 . . . 打 造 自 身 的 领 导 力 ， 不 断 提 升 团 队 的 工 作 成 效 . . . 针 对 人 群 ： 企 业 中 高 层 管 理 人 员 、 人 力 资 源 管 理 者 ， 业 务 骨 干 等 有 关 人 员 2 0 1 9 0 3 0 1 震 惊 ！ 3 0 分 钟 “ 造 出 ” 一 位 央 视 著 名 2 0 1 9 0 2 0 3 这 家 便 利 店 为 什 么 要 考 数 学 ？ 2 0 1 9 0 1 3 0 又 到 过 年 吃 喝 季 ， 帮 您 起 底 生 鲜 电 商 2 0 1 9 0 1 2 8 8 0 0 0 0 亿 的 市 场 规 模 ， 怎 样 才 能 分 一 2 0 1 9 0 1 2 4 从 员 工 自 愿 加 班 看 企 业 如 何 实 现 本 土 2 0 1 9 0 1 2 2 业 务 团 队 H R B P 的 高 手 都 是 怎 么 修 炼 成 2 0 1 9 0 1 1 7 那 些 绩 效 评 估 面 谈 的 技 巧 你 掌 握 了 吗 2 0 1 9 0 1 1 5 I P D 一 个 价 值 4 8 0 0 万 美 元 的 管 理 方 法 文 菲 斯 特 公 司 为 客 户 开 展 “ 提 升 销 文 菲 斯 特 公 司 为 客 户 开 展 “ 关 于 绩 文 菲 斯 特 为 客 户 开 展 “ 提 升 技 术 骨 文 菲 斯 特 公 司 为 客 户 开 展 “ 提 升 谈 文 菲 斯 特 公 司 为 客 户 开 展 “ 关 于 商 文 菲 斯 特 成 功 为 客 户 开 展 “ 高 效 执 中 建 一 局 二 公 司 关 于 职 业 素 养 的 培 美 夏 公 司 时 间 管 理 培 训 案 例 搜 狐 公 司 团 队 合 作 培 训 案 例 国 有 大 型 建 筑 施 工 企 业 薪 酬 制 度 存 利 好 政 策 来 到 人 社 部 近 日 发 布 t i t l e = 利 好 政 策 来 到 人 社 部 近 日 发 布 s r c = / i m a g e s / d e f a u l t p i c . g i f w i d t h = 1 2 5 h e i g h t = 9 5 > 利 好 政 策 来 到 人 社 部 近 日 发 布 为 贯 彻 落 实 习 近 平 总 书 记 重 要 指 示 精 神 和 国 务 院 常 务 会 议 部 署 要 求 ， 经 国 务 院 同 . . . 2 0 1 9 0 9 1 8 关 于 人 社 部 印 发 《 关 于 改 革 完 善 技 能 人 才 评 价 制 2 0 1 9 0 3 0 5 关 于 印 发 《 北 京 市 高 等 学 校 教 师 职 务 聘 任 管 理 办 2 0 1 9 0 3 0 5 关 于 贯 彻 落 实 《 北 京 市 人 民 政 府 关 于 做 好 当 前 和 2 0 1 9 0 2 1 3 关 于 进 一 步 发 挥 猎 头 机 构 引 才 融 智 作 用 建 设 专 2 0 1 9 0 1 1 8 关 于 用 人 单 位 就 业 登 记 和 社 会 保 险 参 保 登 记 合 并 2 0 1 8 1 2 2 8 《 中 华 人 民 共 和 国 个 人 所 得 税 法 实 施 条 例 》 2 0 1 8 1 2 1 2 关 于 调 整 城 乡 就 业 管 理 制 度 业 务 经 办 有 关 材 料 的 2 0 1 8 1 1 2 4 关 于 将 国 家 谈 判 的 1 7 种 抗 癌 药 纳 入 本 市 基 本 医 疗 文 菲 斯 特 公 司 给 客 户 开 展 “ 关 于 薪 . . . 2 0 1 8 0 8 0 1 文 菲 斯 特 公 司 为 客 户 开 展 “ 提 升 销 售 实 战 技 巧 培 2 0 1 8 0 8 0 1 文 菲 斯 特 公 司 为 客 户 开 展 “ 关 于 绩 效 考 核 的 培 训 2 0 1 5 1 2 1 6 文 菲 斯 特 为 客 户 开 展 “ 提 升 技 术 骨 干 的 管 理 技 巧 2 0 1 5 1 2 0 9 文 菲 斯 特 公 司 为 客 户 开 展 “ 提 升 谈 判 技 巧 的 培 训 2 0 1 5 1 2 0 9 文 菲 斯 特 公 司 为 客 户 开 展 “ 关 于 商 务 礼 仪 的 培 训 2 0 1 5 1 1 2 3 文 菲 斯 特 成 功 为 客 户 开 展 “ 高 效 执 行 力 ” 培 训 案 2 0 1 5 1 1 1 2 中 建 一 局 二 公 司 关 于 职 业 素 养 的 培 训 案 例 2 0 1 5 1 1 0 2 美 夏 公 司 时 间 管 理 培 训 案 例 最 新 培 训 需 求 调 查 您 可 用 2 、 3 分 钟 填 完 本 问 卷 ， 即 有 机 会 免 费 参 与 该 课 程 “ 有 奖 提 议 ” 活 动 1 . 您 觉 得 我 们 的 网 站 内 容 是 否 有 您 想 看 的 ？ 如 果 没 有 应 补 充 什 么 ？ 2 . 我 们 的 业 务 内 容 是 否 能 满 足 您 的 需 求 ？ 您 还 需 要 什 么 服 务 内 容 ？ （ 参 加 者 可 获 得 1 次 免 费 培 训 或 测 评 机 会 ） 个 人 兴 趣 测 评 员 工 倾 向 测 试 员 工 基 本 职 能 测 试 你 的 心 里 适 应 性 重 点 合 作 伙 伴 春 天 木 门 财 务 经 理 培 训 咨 询 业 务 组 织 结 构 企 业 文 化 岗 位 编 制 更 多 . . 专 家 专 栏 政 策 法 规 咨 询 案 例 管 理 文 库 管 理 培 训 广 纳 贤 才 关 于 我 们 公 司 简 介 工 作 方 向 核 心 使 命 更 多 . . T e l : 0 1 0 6 5 5 9 7 2 3 5 业 务 咨 询 : 1 5 6 5 2 7 4 3 8 1 7 E _ m a i l : [ e m a i l p r o t e c t e d ] 漏 北 京 文 菲 斯 特 管 理 顾 问 公 司 2 0 1 3 2 0 1 5 版 权 所 有 京 I C P 备 1 4 0 2 7 1 9 4 号

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